为进一步关注青年员工，认识其思想动向、解决实质问题，采纳有力措施，加快青年员工成长成才，2023年8月29日下午，公司党支部和工会组织召开了关于积极要求进步、有特长又有技能的青年员工座谈会。董事长孙跃武携财务、营销及生产部门的相关领导，与近35名青年员工齐聚一堂，座谈交流，会议由党支部书记张宽良主持。

孙董在动员讲话中向青年员工简要介绍了公司从初创至今的发展历程，总结了公司近年所获得的成绩，同时也指出了工作中存在的问题和后期经营计划。在近几年较为恶劣经济形势下，公司发展到现在的规模是很不简单的，管理层也针对当前形势积极了解市场动向，做了很多经营调整。作为青年员工要抓住机遇，在工作中应发扬勇担当、敢作为、肯付出的精神，相信在大家的真才实干下，在“扬子”品牌影响力的加持下，企业一定会向更好的方向发展。

随后，青年员工代表一一发言，各位青年代表以朴实的语言和真诚的态度，纷纷谈了自己的工作学习领悟及遇到的疑惑问题，并就企业发展提出了自己的建议和想法。与会领导认真听取了青年员工的表达和建议，并及时做出了回应。领导们真挚鼓舞青年员工：要对企业充满信心，提高认识，珍惜现有的工作平台，敢于迎逆而上、勇于创新，在发挥个人最大才能的同时，形成团队合力，为企业快速发展发挥自己的聪慧才干。

青年员工是企业的未来，在企业发展中是最活跃的力量，更肩负着承前启后的重任，有效发挥青年职工的作用是推进企业健康发展的关键。扬子安防党支部和工会领导表示：今后将不断加强青年文化建设，培养青年员工的使命感和责任感，利用各类主题教育活动培养人才，为企业选拔优秀人才，促进企业可持续发展。